支付宝花呗套现后悔怎么办:程序员被公司辞退两周,前领导要求回公司讲清楚代码,结果傻眼了

兰溪之窗1个月前法制世界22
支付宝花呗套现后悔怎么办:一般来说,一名员工既然已经从公司离职了,那么就和这个公司没有一点关系了。而员工在离职之前通常就会把工作什么的给交接明白了,然后拿到相应的工作和补偿就结束在公司的生涯了,再出现什么问题也和自己没关系了。这不,一程序员被公司辞退都两周了,前领导还要求回公司讲清楚代码,结果却傻眼了!原来这个程序员在前公司工作三年多了,但是后来公司就开始以各种理由裁员,其中就包括他。令人没有想到的是,在他离职都快两周的时候,前领导就突然来电话说让他会公司把代码给说清楚了。而且前领导的语气还不怎么客气,用的是那种命令的感觉,程序员当时都傻眼了,自己都离职这么久了,这要求就有点不合适了吧!后来员工也是直接拒绝了领导的请求,并且还回怼道:我回公司讲清楚代码没有问题,但是要收费!领导当时也是怒上心头,说什么要是他不回来说明白,就是他的问题,会依法追究责任!小编觉得,这个程序员其实收费也没什么毛病,毕竟他和公司的合同已经终止了,已经灭有关系了,要想让我回去解决问题可以,但是这就要明码标价了,这也是对员工价值的尊重。不过如果和前公司还有一些感情在的话,免费也是可以的,毕竟也还是一个圈的,这样做还能留个好印象,将来也好办事。那么网友们又是怎么说的呢?有网友说公司辞退我的时候也没有考虑价值问题吧,现在有问题了就想起自己来了,还好意思开口?而且可以看得出来这个领导的情商也就那么回事了,现在他已经不是领导了,还用命令的语气,要是换我的话就直接挂电话了。还有网友说你可以先答应着,约好了时间也不去,再打电话来就说自己很忙,就这么拖着他,他也是没办法的。如果你是这个员工的话,你会怎么办呢?欢迎留言讨论一下。